• Изменены правила обновления Android-приложений (3 фото)

    Корпорация Google представила новый API для операционной системы Android. С помощью нововведения пользователь сможет обновлять приложение и пользоваться им одновременно.
    Читать дальше
  • В России взялись за все мобильные платежи и переводы (2 фото)

    Операторы хотели бы сделать мобильные переводы и платежи более популярными, однако в планах государства – максимально жёсткий контроль данного сегмента. А значит, развиваться услуга будет весьма ограниченно.
    Читать дальше
  • Смартфон с гибким экраном - что на самом деле показал Samsung (8 фото)

    Как и предрекали многочисленные инсайдеры, южнокорейская компания Samsung в рамках ежегодной конференции для разработчиков Samsung Developer Conference открыто продемонстрировала свой первый складной гаджет с гибким дисплеем.
    Читать дальше
  • Harley-Davidson показал свой первый серийный электробайк (16 фото)

    Harley-Davidson — производитель мотоциклов из США, не нуждающийся в представлении. На мотошоу EICMA 2018, прошедшем в Милане, компания показала свой первый электромотоцикл LiveWire. Модель похожа на прототип, представленный ещё 4 года назад.
    Читать дальше
  • Новая беззеркалка на Android подружилась с объективами Canon (2 фото)

    Традиционно, операционная система Android встречается в смартфонах, планшетах, автомобильных системах и даже в домашних гаджетах. Как ни странно, вездесущая ОС от Google редко используется в камерах. На её основе, конечно, было выпущено несколько фотокамер, но они были дорогими и не так хороши при съёмке. Теперь китайский производитель Yo...
    Читать дальше

Новый закон позволит компаниям США запрашивать у работников тест ДНК

16 марта 2017 | Интересное
Новый закон позволит компаниям США запрашивать у работников тест ДНК

Конгрессмены в США в ближайшее время могут одобрить законопроект HR1313, который открывает перед компаниями возможность использования тестирования ДНК для своих сотрудников. В настоящее время в Соединенных Штатах действует закон GINA, принятый демократами еще в 2008 году. В этом законе компаниям запрещено использовать и требовать конфиденциальную информацию о генетических анализах своих сотрудников в целях предотвращения ущемления прав работников, дискриминации их по генетическим показателям. Предлагаемый закон HR1313 особо указывает, что действие GINA не распространяется на оздоровительные программы для работников, при проведении которых и можно будет востребовать тест ДНК. В специальном комитете Закон 1313 одобрен всеми республиканцами (22 человека) и отклонен всей демократической фракцией (17 человек).

Основной целью оздоровительных программ на рабочем месте является снижение заболеваний среди сотрудников компаний, что должно снизить финансовую нагрузку на фирмы. Комплекс оздоровительной программы состоит из анализа вредных привычек сотрудников, в том числе отношение к курению, наличие лишнего веса, содержание холестерина и планов сотрудников относительно развития семьи и рождения ребенка. На современном этапе эффективность от таких мероприятий пока невелика, однако руководство компаний настоятельно рекомендует работникам принять участие в таких программах. В случае отказа сотрудникам приходится платить страховые медицинские взносы на 30-50 % больше.

Обойти запрет закона GINA на требование предоставить генетический анализ от сотрудников компаниям позволит законопроект HR1313 о добровольном предоставлении работником такой информации. Если его примут, работодатели получат легитимную возможность использовать генетические тесты при проведении оздоровительной программы, не нарушая основы Акта по защите генетической конфиденциальности и недискриминации по генетическому признаку (GINA). Несмотря на то, что полученные результаты теста на ДНК будут лишены идентификаторов, сохранить анонимность такой информации будет достаточно сложно для небольших компаний, где анализы генетических данных можно легко сопоставить с конкретным работником. Кроме того, для выполнения анализа ДНК работодатели привлекут специализированные компании, получающие доступ к конфиденциальной информации, которая может использоваться, в том числе и рекламных целях.

Защитники гражданских прав и сторонники генетической конфиденциальности категорически против законопроекта. Нэнси Кокс, кандидат медицинских наук и президент "Американского общества генетики человека"(ESHG), заявила: “Мы настоятельно призываем не продвигать этот законопроект. Как давние сторонники генетической конфиденциальности, мы призываем Комитет продолжать укреплять здоровье сотрудников на рабочих местах методами без ущемления гражданских прав, предусмотренных законами "Об американцах-инвалидах" (ADA) и GINA”.

Источник: ArsTechnica
Понравился пост? Просоединяйтесь к нам в Facebook!

Написать комментарий


Включите эту картинку для отображения кода безопасности
обновить, если не виден код


Комментарии: 5

avatar
16 марта 2017 11:34 Ublab
Угу, "свободная" страна, что и говорить!
+ 3
Ответить
avatar
16 марта 2017 12:43 Гость_Aurum
Самое ужасное, что вся информация может быть известна кому угодно и для любых целей. Всё покупается и всё продается
+ 2
Ответить
avatar
16 марта 2017 13:09 Mila41
Фармакологические корпорации управляют миром, им мало денег, надо еще. Зачем изобретать лекарство от болезни? Лучше разработать то, что будет "лечить" долгие года, не давая 100% результата, т.е. выздоровления.
+ -1
Ответить
avatar
16 марта 2017 16:19 Гость_U2
Чувствуется дыхание "Гаттаки". А я-то думаю, чего Маск про модификацию людей заговорил.
+ 0
Ответить
avatar
19 марта 2017 18:18 die_russofobs
Ну, чип-импланты - ещё в Deus Ex 1-ом пропагандонили...
(в ч.н.его продюсер У.Спектор - так же пропагандонил в серии игр Theif и воровско-наймитский образ мышления у людей).
+ 0
Ответить
В Вашем браузере отключен JavaScript. Для корректной работы сайта настоятельно рекомендуется его включить.